Uma
pesquisa que aparece em jornais dos Estados Unidos todas as semanas, conduzida
pela revista Parade, descobriu que 51% das 26 mil pessoas entrevistadas
acreditam que a forma mais eficaz para progredir no ambiente de trabalho
consiste em tirar proveito das políticas internas das organizações. Somente 27%
disseram acreditar que o avanço profissional é resultado de
trabalho duro e diligência.
Se um número tão grande de trabalhadores tem a percepção de que o
melhor caminho para ganhar promoções e recompensas é a esperteza, temo que isso
possa se transformar numa profecia que perpetue a banalidade. Isso pode levar
muitos a concluir, que seus interesses pessoais e profissionais prosperam
melhor quando tentam debilitar seus colegas e cultivar o favor de seus líderes,
que por meio do aperfeiçoamento de suas habilidades.
É uma infelicidade sob vários aspectos. A virtude do trabalho duro
– reconhecimento da honra existente no trabalho bem feito - está sendo
esquecida. Os que se beneficiam do trabalho duro, empregadores, colegas que
dependem da qualidade da contribuição dos companheiros, fornecedores e
clientes, estão sendo ludibriados, quando trabalhadores têm seu foco
distorcido, visando a manipulação do sistema para satisfazer desejos pessoais.
E o valor intrínseco do trabalho, a crença de que por si só ele é nobre e
gratificante, está sendo ignorado.
A Bíblia fala extensamente sobre trabalho e sua importância. Ao
invés de ser visto como “mal necessário”, as Escrituras asseguram que Deus
ordenou o trabalho com um de Seus propósitos para a raça humana. Elas também
ressaltam que trabalho bem feito pode e deve ser reconhecido e recompensado.
Trabalho foi planejado para fornecer nosso sustento. Todos nós temos necessidades: alimento, abrigo, vestuário,
transporte e muito mais. Ao longo da história humana, o trabalho tem sido o
meio primário para satisfazê-las. Depreciar seu valor é diminuir a satisfação
de ser capaz de prover para suas necessidades e as de sua família. “Quando
ainda estávamos com vocês, nós lhes ordenamos isto: Se alguém não quiser
trabalhar, também não coma” (2Tessalonicenses 3.10).
Trabalho reflete integridade e comprometimento pessoal. Quando contratados, recebemos a descrição do nosso trabalho,
detalhando as responsabilidades que nos são atribuídas, e que nossos
empregadores esperam que cumpramos com integridade e empenho. Os "políticos"
de escritório procuram progredir por meio da manipulação de relacionamentos e
não através de sua capacidade de trabalho. Uma abordagem melhor seria aplicar
Provérbios 27.18: “Cuide bem da sua figueira e você terá figos para comer;
trate bem o seu patrão e você será recompensado”.
Trabalho pode gerar reconhecimento pela excelência. É verdade que podemos nos empenhar para ganhar o favor do nosso
patrão, mas o método mais confiável para progresso profissional é ser
reconhecido pela excelência e qualidade do trabalho que nos é atribuído. “Você
já observou um homem habilidoso em seu trabalho? Será promovido ao serviço
real; não trabalhará para gente obscura” (Provérbios 22.29).
Pessoas que nos rodeiam podem ser adeptas da prática de jogos
políticos no trabalho. Deixe-me fazer-lhe uma sugestão: manter-se focado no
trabalho duro, enquanto cuida dos interesses do seu líder, pode ser melhor do
que "jogos políticos".
Retirado dos Artigos "Maná da Segunda" do site http://www.cbmc.org.br/blog/
